第601章 粉丝的作用

    “老师，听说您之前在黑潮公会工作，能不能把我介绍过去啊？”

    学生还在旁边喋喋不休，景张想要像以前一样，将自己的观点灌输给对方，进行一番教育，可是发现自己怎么也张不开口。

    经过这段时间跟郝院长的相处，他越来越明白，心理学是心理学，而社会是社会。

    他有什么资格，来阻止自己的学生去赚钱呢？

    “你找错人了。”景张苦涩的开口：“我刚被黑潮公会开除，他们不待见我。你是我的学生，估计去了也吃不到什么好果子。”

    出乎景张意料的是，自己说完这话，对方并没有甩脸子，而是像早已预料到了这种情况一样，开口安慰道：

    “没事的老师，您是我的恩师，平日努力钻研学术，做出很多成果。我相信您很快就能出院了。”

    景张微微张嘴：“那你去天子公会面试一下吧，我给你个电话。”

    学生张大嘴巴，面露惊喜：“真的吗？”

    同时心里庆幸，幸亏他没有在别人低谷时候，落井下石的毛病。

    没想到这么快就得到了回报。

    ……

    另一边，正在工作的蔷薇接到电话，听说对方是景张推荐的，语气和缓了一些：“请问，你来公司的目的是什么？”

    “赚钱，赚很多的钱，我觉得跟着你们很有钱途。”

    蔷薇微微挑眉，这理由，挺正当啊：

    “你要是喜欢钱，应该去黑潮公会，他们那儿工资更高。”

    学生：“可经过我的观察，他们的生产模式过于疯狂，活不了多久。从风险论的角度来看，迟早得爆雷倒闭。”

    “别瞎说啊。人家公司活的好好的。”蔷薇赶紧制止，眉梢间露出一抹笑意：“既然是景老师介绍的，你先来这个地方面试吧。”

    ……

    同一时间，游仙乐集团，办公室，在连续看完两个客服员工的工作记录后，时予继续在房间内溜达。

    都是些没什么新意的回答，无非就是PUA顾客，推卸责任什么的。

    身为一国之帝，下面人难免会勾心斗角，这些招数，她早就看习惯了。

    突然，一台电脑上的对话引起了时予注意力。

    这是一个穿着红色衣服的员工，背后的数字写了个大大的三。

    业绩排名第三的员工？

    时予知道，所谓的公司客服部，不仅仅是要帮助客户解决问题，还兼职销售。

    在跟顾客聊天的过程中，将公司产品推销给对方，从中赚取提成。

    公司排名由解决顾客问题的完成率和销售量决定。

    只不过，相比于外部每个月百分之三十的严苛淘汰率，十三号楼内的工作环境，堪称人性化。

    排名倒数的员工，仅仅是拿不到额外的奖金，但不会遭遇开除，体罚等问题，其它方面的待遇也跟排名靠前的员工是一样的。

    这么比起来，十三号楼的工作环境，简直像个世外桃源。甚至是现在很多诡域外的公司，也难以做到这一点。

    每每看到这种反差的时候，时予心中都会涌起一股怪异感。

    就好像一个喜欢跑跳运动的学生，突然有一天，坐下来弹起了钢琴。

    转性了？

    时予的视线落在屏幕上。

    顾客：“我买的五百箱货什么时候送到？”

    客服：“别着急，正在派送中呢。”

    顾客：“快点，我等不及了。”

    正当时予以为这是某家企业采购给员工的节日福利时，对面又发来了消息。

    “就因为你们昨天没把东西及时送过来，我又输了钱。”

    时予：？？？

    这是什么逻辑，喝饮料跟赢钱有毛线关系。

    时予站在业绩排名第三的员工后面，查看对方的工作进程，一阵时间之后，终于明白是怎么回事。

    这位员工服务的客户，大多数都是每次几百箱甚至上千件的采购。

    顾客将东西买回去之后，不仅仅是用来喝，连日常浴缸里泡澡，马桶冲厕所等等，全部都换成了仙人水。

    有人坚信喝了仙人水能让自己赢钱，还有人信誓旦旦的说可以减肥，自己是易胖体质，平日喝口凉水都长肉，用仙人水泡澡之后，就变瘦了。

    尽管仙人水的售价在饮料里面不算特别昂贵，但如此大规模的采集购买，对于普通人来说，绝对是笔不小的开资。

    看着时予一直站在自己身后，三号员工心理也有些紧张：

    “主，主管？”

    时予拍了拍对方的肩膀：“你做的不错，这些都是我们公司产品的忠实粉丝。”

    得到领导的夸奖，三号员工松了一口气，整个人热情高涨，站起身，开始大声讲述自己的工作心得：“谢谢领导认可。

    我认为，既然是粉丝，就是专门用来割韭菜的。

    此时不割，更待何时？

    一定要抓住对方的心理，在对方最喜欢我们的时候，掏空他的钱包。

    以上观点，是我在研读了一个月的恋爱心理学，扩展出来的知识点。”

    “好！”四周响起了热烈的鼓掌声，啪啪作响，每一个人的神色都十分激动，感激的看向三号选手。

    如果抛开做的事情不谈，从某个程度上讲，这还真是一个友爱的工作氛围。

    销冠主动分享自己的销售经验，堪称无私奉献。而其它员工，在面对比自己业绩更好的同事时，也没有嫉妒和勾心斗角，只是虚心学习，不断提升自己。

    长此以往，公司的运转一定会朝着越来越好的方向走去，做大做强。

    只不过，这群人做大做强的目标，是忽悠别人倾家荡产的买仙人水。

    以及顾客在发现问题之后，不想着及时解决，而是推卸责任和继续推销产品。

    弹幕：“在这里工作，真的好幸福啊，但真的也缺德。”

    “这群人团结无比，有点良心全给了周围同事，顾客那边是一点没也分啊。”

    “但不得不说，这个部门的员工，工作能力会提升的特别快。这些人随便出来一个，放在现实世界，都能在普通公司里做个销冠吧。”

    “销售销售，都是以业绩为目标，尤其是一个实力强大，丧失良心的销售，简直无敌了。

    遥想我当年，也是销冠，卖收藏品的。亲眼看见一个八十岁的老汉，花了毕生积蓄，骑着自行车把东西拉了回去当传家宝，良心难安，就此离职，再也没有做过销售。”

    在弹幕上不断讨论的时候，时予摩挲着下巴，她突然注意到一个问题。

    那就是十三号楼内的员工，和公司里的其它员工，对待仙人水这款产品的态度完全不同。

    其它车间的员工，提起仙人水，都是一副自豪的模样，认为是公司生产的高端产品。

    还有些员工会自己下单，以公司的内部价格购买，寄给家人。

    但客服部不是。