第1795章 打破铁饭碗

    朱一鸣在开大会的时候公开讲。

    “能者上，庸者下，这是我们党用人的重要原则！不是只有职务，还有编制！我们现在是社会主义市场经济体制，既要讲公平，又要讲效率！”

    “很多人害怕新的改革，为什么？归根结底是对自己没自信！自己也觉得自己尸位素餐，工资拿的脸红！既然如此，你们干脆自己离开算了，还能保全脸面！”

    “我看改革没有什么不好？所有的企业，都会裁员，那公职系统为什么不行？别把自己说的那么可怜！你工作干的不好，用人单位还没有办法裁员？这是什么道理？几年十几年不上班，单位还得养着你？我问问你们，财政的钱是哪里来的？这些都是老百姓上交的，都是民脂民膏！拿着老百姓的钱养一群不干活的人，老百姓答应了吗？”

    朱一鸣说着拍了桌子，力挺梁江涛。

    在省内，省委书记发了话，就是最高指令，谁还敢再说二话？

    只能私底下抱怨吐槽。

    在朱一鸣的支持下，甘西人事改革迅速执行，一上来就触及核心利益，高位运行。

    根据第一批目标，裁员要达到编制总量的百分之五。

    第二轮，要达到百分之十。

    第三轮，第四轮不封顶！

    只要不符合要求，就要离开。

    很多人都被裁员！

    整个体制内哀鸿遍野，“官不聊生”！

    这些被裁掉的人，全都是年龄偏大的老油子。

    他们不仅不干活，而且起反作用。

    喜欢把简单的事情搞复杂了。

    什么责任都不担，什么责任都不负！

    一天到晚就会搞办公室政治，压榨年轻人，欺压良善。

    他们其实都是负资产。

    趁早滚蛋，对大家都好。

    整顿机关行政事务，每一次都不了了之，很大程度上就是没有触及到根本。

    根本上就是这群老油子的存在！

    梁江涛直接拿他们开刀，予以开除！

    梁江涛不只是针对普通干部，领导干部一视同仁。

    甚至还有厅级干部。

    有一个省属事业单位的副主任，自诩为理论高手，文章高手，其实就是个老滑头，最会推活，不负责任。

    梁江涛大笔一挥，让他滚蛋！

    这个副主任哭爹喊娘，卖惨，但也没什么卵用。

    让你滚蛋就得滚蛋！

    其他人受到刺激，拼命干活。

    体制的肌体，顿时焕发出了生机。

    很多人都感慨，之前励志改革难弄，那是因为没有找到痛点。

    找到关键之处，一针下去，立刻天翻地覆。

    还得是看梁书记的！

    只要决心够，什么都能搞定！

    一个公务员的岗位，意味着巨大的利益。

    这些人丢了铁饭碗，哪里肯善罢甘休，疯狂辱骂梁江涛。

    “梁江涛这个混蛋，断老子生计！老子跟他没完！”

    “梁江涛就是个小人！为了自己的政绩，拿我们这些老兄弟开刀！”

    “我们为国家和人民奉献了一辈子，现在年纪大了，干不动了，他就一脚把我们踢开！一点儿仁义都不讲！”

    这些话传到梁江涛耳朵里。

    梁江涛冷笑一声：“他们真是能把死的说成活的！他们这些年，有过屁贡献？还有，他们尽管骂，骂的不爽还可以去告！我都一一奉陪。不得罪他们，就要得罪人民群众！党把我放在这个位置上，我守土有责！”

    梁江涛的态度无比强硬，震慑了那些蠢蠢欲动的人。

    但还有一些人，背水一战，倾尽全部关系，到京城上告。

    一直告到了中Z部那里。

    他们哪里能想到？

    梁江涛早就跟中Z部沟通好了。

    中Z部的回馈是：甘西的组织人事改革，是一项重要探索。有什么问题，都是过程中的问题，都是探索中的问题，由甘西自己解决。

    这个回复，断了很多人的念想……

    经历三个月，甘西裁撤了大量冗员和冗余机构。

    行政效率大大提升。

    至于那些噪音杂音，这是在所难免的。

    那些利益受损者叫了一阵子，发现没有人理他们，梁书记这边坚强如铁！

    他们每个人屁股底下都是一坨屎，也只敢叫一叫，不敢有更加升级的举动。

    渐渐的，他们也平息了！

    甘西的组织人事改革，宣告成功！

    这给全国各省市打了一个样，让他们纷纷效仿。

    在全国刮起了一阵风潮。

    让所有能力水平不强、思想滑坡的公务员、事业编、国企人员，后背发凉。

    过去的铁饭碗，以后或许真的不存在了！

    这也是行政体制现代化的重要途径！

    国家干部，就是一个职业！

    必须要摒弃高高在上的思想。

    通过这一轮调整，也大大冲击甚至打破了官本位思想！

    这才是问题根本的根源。

    当然，要彻底解决，也不是一朝一夕，慢慢来吧。

    甘西组织人事改革，还有一项重大的意义，那就是为甘罗新区的成立打下基础！

    虽然中y给了政策，在资金保障上也会大力支持，但人事编制问题却不能解决。

    淘汰了冗员，为新区空出编制。

    新区正式成立，由梁江涛这个省委副书记兼任甘罗新区党工委书记。

    常委副省长张远峰，兼任管委会主任。

    各个副主任，都是中管正局。

    各个市委书记、重要厅室局一把手，都想搞个副主任当当。

    这是提拔副部前的一个重要台阶。

    对此，梁江涛有很强的话语权。

    他跟书记和省长认真研究，反复交流，积极向中Z部建议。

    最终，调任两个市委书记以及财政厅长担任副主任，发改委主任闵俊峰兼任副主任。

    新区麻雀虽小，五脏俱全。

    该有的机构一个不少。

    财政局、发改委、工信委、住建委……

    级别都是副厅级，比省城还高！

    这些领导岗位，甘州和罗州的干部，当然近水楼台先得月。

    基本上能直接调动，原地提拔一级。

    比如甘州的住建委主任，直接任甘罗新区住建委主任。

    罗州的财政局长，调任甘罗新区财政局长。

    值得一提的是省城县委书记李航，调任甘罗新区发改委主任，解决了副厅！

    成为全省最年轻的厅级干部！

    比梁江涛当年，也大不了几岁！

    一颗政坛新星，即将冉冉升起！

    在甘西内部，都称他为小梁江涛。

    不只是因为他是梁江涛的秘书，而且他的施政风格跟梁江涛如出一辙，

    甘州和罗州的干部，享受到了副部级城市才有的待遇，让其他地市极为羡慕。