第1229章 好大的手笔！

    旁边的老孙苦笑着说：“是啊，我听说股票崩了，然后现在公司到处都是问题，我们这些底层的，只能听天由命了。”

    在客服部门，接线员们面对客户的指责和抱怨，只能赔着笑脸，耐心解释。

    但他们心里清楚，自己的工作随时可能不保。

    整个潜龙集团，从总部到分公司，从办公室到仓库，每一个角落都被恐慌的情绪所笼罩。

    底层员工们就像一群在暴风雨中飘摇的小船，随时都有被吞噬的危险。

    他们不知道这场危机何时才能结束，未来又在哪里，只能在这无尽的恐慌中，苦苦等待着命运的裁决。

    潜龙集团的核心体系明显受到了前所未有的冲击，这艘商业航母遇到了海上大风浪侵袭。

    公司的高层们在会议室里争论不休，却始终拿不出一个有效的应对方案。

    不过，

    潜龙集团毕竟是一个庞大的商业帝国，虽然在这场危机中损兵折将，但还没有完全垮塌。

    公司的一些老员工们依然坚守在岗位上，他们相信公司一定能够度过难关。

    技术研发部门的科研人员们也没有放弃，他们重新调整了研发方向，试图在困境中寻找新的突破点。

    庞大销售网络的员工们则更加努力地开拓新的市场，寻找新的客户。

    此时刚进入下午时分。

    炽热的阳光温暖地洒在大地上，街道上行人悠闲地走着，享受着这惬意的时光。

    但在潜龙集团却似乎感受不到任何温暖，那温暖的阳光仿佛被一层无形的阴霾所阻隔，无法照进公司众人的心里。

    总部大楼里，依旧是压抑而沉重的氛围，高层们还在为了公司的未来而苦苦思索，他们知道，这是一场生死之战，他们不能输，也输不起。

    ...............

    与此同时。

    集团高层会议室。

    全国各地的消息通过密密麻麻的渠道迅速传至中枢。

    原本还对公司前景充满信心的高管们，此刻全被这突如其来的危机砸得晕头转向。

    “我的天啊！”

    “不光是金融股市的事啊，实体冲击也来了？”

    “好大的手笔！”

    “这到底是怎么回事？谁这么大胆子敢如此狙击我们潜龙？不要命了？”

    营销总监的脸涨得通红，眼中满是怒火和不解。

    财务部部长皱着眉头，声音低沉而焦虑：

    “上午股市的攻击已经让我们损失惨重，这下午实体市场又全面开花，各个渠道都被攻击，我们的资金链已经开始吃紧了。

    照这样下去，明天股价大概率还会持续下跌，甚至跌停，这是最难以接受的啊。”

    他的话语中充满了担忧，仿佛已经看到了公司未来岌岌可危的景象。

    运营总监双手抱在胸前，眼神中透露出一丝忧虑：

    “我刚刚接到下面分公司的电话，原材料供应中断，生产临时停了好多，前期还能坚持，后期真的顶不住啊，

    而且我们的销售网络也被恶意干扰，产品很不好卖，我们完全陷入了被动啊！”

    人力资源一把手叹了口气，无奈的道：

    “我这边反馈也很强烈，现在员工们人心惶惶，很多人都在担心公司的未来。

    一些核心技术骨干甚至已经收到了其他公司的橄榄枝，我们得想办法稳住人心啊。”

    副总裁何彬一直静静地听着众人的发言，此时他缓缓站起身来，眼神坚定的出谋划策道：

    “大家先冷静一下，愤怒和焦虑解决不了问题。

    我觉得，我们现在要从金融和实体市场两个方面来思考应对之策。

    在金融方面，我们可以迅速与合作的银行沟通，争取增加短期授信额度，缓解资金链紧张的问题。

    同时，安排专人密切关注股市动态，与机构投资者进行沟通，向他们说明公司目前只是遭遇了突发情况，基本面依然良好，稳定他们的信心，避免恐慌性抛售进一步拉低股价。”

    韩晴也紧接着站起来，补充道：

    “何总说的很不错，在实体市场布局上，我们要尽快稳住上下游渠道。

    对于原材料供应商，我们可以派出高层团队亲自拜访，向他们承诺会解决当前的问题，并且给予一定的优惠政策，比如提前支付部分货款、签订长期稳定的合作协议等，让他们恢复对我们的信心，尽快恢复原材料供应。

    在销售渠道方面，我们要加大市场推广力度，重新梳理销售策略。

    可以针对不同的市场区域和客户群体，制定个性化的促销方案，提高产品的竞争力和吸引力。

    同时，加强与经销商的沟通，给予他们更多的支持和激励，让他们积极推广我们的产品。”

    一位分管集团生产主线的副总裁推了推眼镜，冷静地分析道：

    “我们还可以利用这次危机，对实体市场进行一次深度的调研和分析。

    了解竞争对手的策略和市场需求的变化，找出我们自身存在的问题和不足，进行针对性的改进和优化。

    比如，我们可以加大研发投入，推出更符合市场需求的新产品，提升产品的附加值和差异化竞争优势。

    在生产环节，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，增强公司在实体市场的抗风险能力。”

    在几个副总裁的带领下，高层的焦虑恐慌情绪被稳住了几分。

    其他各个高管也都绞尽老汁为公司着想，纷纷发言。

    这就是核心班底的作用！

    关键时刻能够稳住人心惶惶！

    如果这个时候，连核心班底也跟着起哄，那么整个局势就会一触即溃。

    就算是总裁再有手腕，也很难稳住局面！

    但是，尽管大家提出了不少建设性的意见，但会议室里的气氛依然沉重。

    因为大家都清楚，要想解决当前的危机并非易事，未来的道路充满了不确定性。

    “太难了，这简直就是一场噩梦。”

    一位高管心中喃喃自语，充满了绝望。

    “明天股价要是真的跌停，我们的心血可就付之东流，损失太大了。”

    另一位高管也忧心忡忡。